玻利维亚工业协会:最低薪资每增1%,就有1万个工作岗位流失

2022-04-30 00:00:00 编辑:网赌正规平台驻外代表处智利 驻智利代表处发布 文章来源:【十大正规网赌网址】

近日,面对玻利维亚中央工会(COB)提出的提高国家法定最低工资标准的要求,全国工业协会(CNI)表示反对,因为全国的企业还未从新冠疫情的不利影响中走出来,无法支付更高的工资。强制要求企业提高工资,会导致企业破产风险提高等负面影响。CNI表示,最低工资每增加1%,全国就会流失大约1万个工作岗位。

玻利维亚《责任报》4月14日报道,COB在3月时提议,将国家法定最低工资标准(月薪)提高10%。然而,CNI呼吁不对工资做任何调整,以保障经济复苏、国家生产以及创造正式就业机会。

CNI说明道,前年玻利维亚的GDP同比下降8.83%,尽管去年GDP同比增长6.11%,与2019年相比,玻利维亚经济仍处于衰退状态。CNI补充道,提高工资将产生放缓和推迟经济复苏的负面效应,这将使企业处于流动性更低、破产风险更高的微妙境地。

CNI还认为,提高工资将增加玻利维亚的生产成本,对投资和国内生产起到抑制作用,使其生产力和竞争力不及邻国,这反过来会助推走私等非正规活动增加,导致玻利维亚国内去工业化。

此外,根据CNI的说法,提高工资还会增加非正规和不稳定就业,这些岗位的雇主不向国家缴税,也不会为劳动者提供短期和长期的社会保险,如医保和养老保险。目前,玻利维亚全国只有14%的就业属于正规就业,所以,提高国家法定最低工资措施的惠及面并不广泛。

CNI表示,前年玻利维亚的通胀率为0.67%,去年为0.9%,这意味着现有工资水平的购买力在过去两年基本保持稳定。在10个南美国家中,玻利维亚国家法定最低工资排名第五,工资水平并不低,暂时没有提高工资的必要。

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