2021年美国上市企业首席实行官与员工之间的薪酬差距再次拉大，在2020年疫情期间接受减薪的高管们去年挽回了损失的收入。

　　根据Equilar 100的数据，2021年CEO的中位数收入达到2000万美金，较2020年增长31%，是普通员工的254倍。CEO们收入的增长主要是由于基于市场表现和企业生产力的股票奖励和现金奖励的大幅增长。

　　据美国经济政策研究所（Economic Policy Institute）资深研究员劳伦斯-米舍尔（Lawrence Mishel）称，CEO们的薪酬包括工资、极其丰厚的奖金、长期激励措施，以及最重要的股票期权，后者约占CEO们薪酬的85%。

　　根据Equilar 100的数据，2021年普通员工的中位数收入从2020年的68935美金增至71869美金，增幅约为4%。Equilar表示，这一增长的部分原因是，随着经济从疫情中复苏，消费者需求增加，工人供应紧张，企业提供了奖金和其他现金支付。

　　美国经济政策研究所估计，自1978年以来，CEO们的薪酬增长了1322%，而同期普通员工的薪酬仅增长了18%。